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招聘部门:管理学院
招聘专业:会计学、金融学
管理学院 智能会计与高质量发展团队教师岗位
截止日期:2026年12月31日
聘用类型:事业编制
岗位类别:教师岗位
招聘渠道:校内外公开招聘
招聘职位:教授/副教授/讲师
招聘人数:3人
联系人:刘老师
联系电话:021-66130268
E-Mail:lyly8011@i.shu.edu.cn
岗位要求
学历要求:博士研究生
学位要求:博士学位
年龄要求:45岁以下
职称要求:不限

    智能会计与高质量发展团队在学校数字经管战略引领下,积极探索教育、科技与人才一体化发展的会计学科转型路径,聚焦数智技术与会计深度融合,链接会计、智能与科创,深耕数据驱动智能投融资决策、智能风控、可持续发展等重要领域,服务科技创新与产业创新融合,为经济社会高质量发展提供有力支撑。团队致力于培养创新型应用型会计人才,团队教师主持国家级与省部级课题,发表高水平中英文论文,决策咨询专报获省部级领导肯定性批示。

具体要求:

    1、年龄要求:教授45岁以下,副教授40岁以下,讲师38岁以下,成果特别突出的可视具体情况适当放宽。

    2、学科(专业)要求:数智与财务理论创新、资本市场会计与公司治理、大数据与审计理论方法等方向。

    3、其他要求:热爱教育工作及学术研究,有较强的事业心和责任感,了解本学科前沿动态,有较强的科研能力及强劲的学术研究潜力。

岗位职责

承担本科生和研究生课程教学和论文指导工作;申报本学科国家和省部级科研项目;发表高水平论文;参与学院其他公共服务工作。

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