数智商业创新与生态管理研究团队紧扣数字经济时代脉搏，深度整合战略、创新、组织、人资、物流、营销及旅游管理七大核心领域，致力于探索“数智赋能与管理变革”的前沿课题。团队以战略管理与创新创业为引领，研究企业数字化转型的顶层设计与商业模式重构；依托组织管理与人力资源，探索数字时代的组织韧性与人才效能提升；融合物流与营销管理，构建数据驱动的智慧供应链与全域营销体系；并以旅游管理为特色场景，推动文旅产业的智慧化升级。团队旨在通过跨学科协同创新，破解数字经济下的复杂管理难题，为企业实现高质量可持续发展提供理论支撑与智力引擎。

      具体要求：

      1、年龄要求：教授45岁以下，副教授40岁以下，讲师38岁以下，成果特别突出的可视具体情况适当放宽。

      2、学科（专业）要求：数字创新与战略管理、数字文旅创意与营销、智能物流与供应链管理、数字人力资源与组织行为等方向。

      3、其他要求：热爱教育工作及学术研究，有较强的事业心和责任感，了解本学科前沿动态，有较强的科研能力及强劲的学术研究潜力，。

承担本科生和研究生课程教学和论文指导工作；申报本学科国家和省部级科研项目；发表高水平论文；参与学院其他公共服务工作。