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招聘部门:医工交叉研究院
招聘专业:不限
上海大学医工交叉研究院招聘公告
截止日期:2025年12月31日
聘用类型:事业编制
岗位类别:科学研究岗位
招聘渠道:校内外公开招聘
招聘职位:研究员/副研究员/助理研究员/博士后
招聘人数:25人
联系人:徐老师
联系电话:13818524869
E-Mail:kexu@shu.edu.cn
岗位要求
学历要求:博士研究生
学位要求:博士学位
年龄要求:不限
职称要求:不限

  上海大学医工交叉研究院积极面向国家重大战略,聚焦临床重大疾病治疗需求,开展多学科交叉式的联合攻关和创新探索,立足“新材料、新器械、新药物”三大方向,聚力打造上海大学医工交叉研究特色。

  研究院现设十大研究中心,在新材料方向布局类器官研究中心、生物医用材料研究中心、生物力学研究中心;在新器械方向布局分子成像前沿技术研究中心、高端医疗装备研究中心、核医学诊疗研究中心;在新药物方向布局心血管疾病诊疗中心、中药研发与创新转化中心、海洋药物研究中心、免疫细胞治疗技术中心。研究院前期已经以开放、合作、共赢的工作模式,协同校内外优势学科力量,构建了先进的交叉学科研究平台和研究体系,为开展一流科学研究奠定了坚实基础。

1、学科领军人才(3名)

(1)在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构取得教授或相当职位,具有承担国际、国家重大科研项目经历,学术成果突出。

(2)在本领域能够把握学科发展方向,具有带领团队开展重大前沿方向探索、重大科研攻关的能力。

(3)年龄一般不超过55岁,特别优秀的可以适当放宽。

2、学科拔尖人才(6名)

(1)在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构取得副教授或相当职位。

(2)在本领域展现出巨大学术潜力,承担过国家级重要科研项目,并获得同行认可的重要基础研究、技术研发等创新成果。

(3)年龄一般不超过45岁,特别优秀的可以适当放宽。

3、青年创新人才(6名)

(1)具有在海内外知名高校或科研机构从事博士后研究的经历。

(2)承担过国家级科研项目,并在相关项目研究中取得了较为突出的成果。

(3)具有良好的教学能力和团队合作精神,作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究。

(4)年龄一般不超过35岁,特别优秀的可以适当放宽。

4、优秀博士后(10名)

(1)系统掌握本领域基础理论知识,具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向,取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

(2)具有良好学术背景,较强的创新活力和学术潜力。

(3)年龄一般在35周岁以下,且获得博士学位一般不超过3年,应届毕业生优先。

岗位职责

1、遵纪守法,恪守职业道德,具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。

2、具有全日制博士学位,身心健康,能够正常履职。

3、符合研究院发展需求,具备讲授相关学科核心课程的能力,以及突出的科学研究能力。

4、在相关领域具有丰富的研究经验,包括:生物医药、生物材料、类器官与器官芯片、生物制造、增材制造、生物电子、生物信息、医学成像、智能诊疗装备等。

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